ADDETTO MANUTENZIONE ATTREZZATURE E MAGAZZINO

Il candidato selezionato opererà all’interno della struttura deputata alla gestione del verde e si occuperà della gestione del magazzino e della manutenzione di mezzi e attrezzature per le attività sul verde della città di Milano.

Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti:

• Garantire il rifornimento dei magazzini di materiali/attrezzature per l’esecuzione degli interventi manutentivi, con relative attività di carico e scarico;
• Gestire l’entrata e uscita dei materiali/attrezzature da magazzino, ordini, documenti di trasporto e inserimento dei dati nel sistema informativo, collaborando alle operazioni di inventario;
• Movimentare materiali e attrezzature e monitorare le scorte a magazzino di materiali/attrezzature, fornendo comunicazioni periodiche al Responsabile circa i fabbisogni per le conseguenti procedure di acquisto;
• Garantire la registrazione delle attività correlate alla gestione dei rifiuti derivanti dall’esecuzione delle lavorazioni;

• Assicurare l’esecuzione di attività di manutenzione e riparazione di macchine e attrezzature da giardinaggio anche con l'ausilio di utensili tradizionali e saldatrici, macchinari da banco, ecc.;
• Provvedere all’assemblaggio e montaggio di macchinari e componenti meccanici relativi alle attività di manutenzione del verde;
• Supportare la redazione di un piano di manutenzione ordinaria e straordinaria delle macchine e delle attrezzature in dotazione.

Profilo ideale del candidato

Formazione: Diploma tecnico e corsi di formazione specifici.

Preparazione professionale: è richiesta un’esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo e padronanza degli applicativi informatici correlati alla gestione di magazzini e rifiuti; conoscenza delle macchine e delle attrezzature da giardinaggio e competenza nella relativa manutenzione ordinaria.

Competenze: buona gestione dello stress, ottima capacità di relazionarsi con interlocutori differenti, capacità gestionale ed organizzativa, problem solving, autonomia e buona capacità di lavorare per obiettivi.

Altro: possesso della patente B; guida carrelli elevatori.

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione, che comportino il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione;
• possesso dell’idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08