ADDETTO REGISTRAZIONE INCASSI

ID Bando:  1043
Data di pubblicazione bando:  05/12/2024
Data di scadenza bando:  06/01/2025

Il candidato opererà all’interno della Direzione Commerciale del Sevizio idrico/funzione Gestione Incassi e si occuperà di attività di riconciliazione degli incassi delle bollette emesse pagate dei Clienti MM spa del corrispettivo del Servizio Idrico Integrato.

A titolo esemplificativo e non esaustivo le attività saranno le seguenti:

  • Acquisizione e supporto nella gestione dei flussi di pagamento per chiusura contabile, parziale o totale, del documento contabile pagato e/o riconciliazione dei pagamenti ricevuti tramite canale bancario (bonifici, SDD, PagoPA), con imputazione dell’incasso al singolo documento;
  • Contatti con terzi per il reperimento delle informazioni necessarie alla registrazione dei pagamenti plurimi (mandati/ordini di pagamento delle PA).
  • Riscontro interno alle richieste di informazioni o ai reclami dei clienti in merito alle modalità di  registrazione degli incassi.
  • Elaborazione della reportistica interna relativa allo stato della registrazione dei pagamenti.

Profilo ideale del candidato

  • Formazione: Diploma di Ragioneria/laurea Triennale in economia
  • Preparazione professionale: esperienza pregressa almeno di un anno nella registrazione degli incassi
  • Conoscenze informatiche: Buona conoscenza MS Office (In special modo MS Excel); costituirà titolo preferenziale esperienza nell’utilizzo di Sap
  • Conoscenze linguistiche: costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese
  • Competenze: Capacità di lavorare in team, predisposizione ai rapporti interpersonali, flessibilità, proattività.

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

  • assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione, che comportino il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione;
  • possesso dell’idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08
  • il contratto è a tempo indeterminato