ASSISTENTE SENIOR AL RESPONSABILE UNICO DEL PROCEDIMENTO

Il candidato selezionato opererà all'interno della funzione RdP Construction (RCO) e si occuperà delle attività di supporto al RUP.

Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti:

• supporto al RUP nello svolgimento delle attività previste dall’All. I.2 del D.lgs. 36/2023
• supporto al Responsabile dei lavori per le attività previste dal D.Lgs 81/2008 (Rilascio ITP, ecc)
• predisposizione in autonomia degli atti amministrativi di competenza del RUP sia in fase di progettazione che esecuzione
• verifica della documentazione presentata dai progettisti e Direttori lavori per istruire la documentazione necessaria per l'approvazione dei progetti, perizie di variante, ecc.
• verifica quadri economici delle commesse
• monitoraggio dello stato avanzamento della progettazione e dei lavori sulla base delle informazioni fornite dalle strutture competenti
• redazione delle Disposizioni di Servizio per il successivo inoltro da parte del RUP al Direttore dei Lavori/Appaltatore
• supporto al RUP nella fase di gestione di Accordi bonari/Transazioni/Collegi Tecnico Consultivi in collaborazione con la Funzione Legale e supporto RDP
• verifica della documentazione per il rilascio del Certificato esecuzione lavori (CEL)

Profilo ideale del candidato

• Formazione: Laurea in Ingegneria o Architettura
• Esperienza professionale: esperienza pregressa di almeno 5 anni maturata in posizioni analoghe. Costituirà inoltre titolo preferenziale avere svolto attività nell’ambito della progettazione e direzione lavori di opere pubbliche. E' richiesta una conoscenza approfondita della normativa vigente nell'ambito dei lavori pubblici con particolare riferimento al DLgs 50/2016 "Codice di contratti pubblici" e smi ed alla Linea Guida ANAC n. 3 "Nomina, ruoli e compiti del Responsabile Unico del Procedimento per l'affidamento di appalti e concessioni"
• Conoscenze informatiche: buona conoscenza del software di Project Management – MS Project e degli applicativi MS Office Excel, Word, Powerpoint
• Conoscenze linguistiche: è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Competenze: metodo e precisione, proattività, lavoro di squadra e per obiettivi, adattabilità/flessibilità, ascolto attivo, comunicazione accurata

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione, che comportino il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione;
• possesso dell’idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08